1. Общие положения правил для лидеров и заместителей.

1.1 Данные правила могут быть изменены в любой момент, по решению Администрации Сервера.
1.2 Незнание данных правил не освобождает от ответственности.
1.3 Лидер назначается через передачу от лидера к заместителю или через интервью с администрацией. (Исключение: лидерский пост Администрации Округа не передается)
1.3.1 Лидер имеет право передать пост лидера своему заместителю, если тот отстоял не менее 10-и дней на своём посту.
1.4 Лидера могут снять за нарушение правил проекта, правил лидеров, неактивную фракцию или по решению гл. администрации.
1.5 Если лидера снимают раньше 10 дней, то лидер получает бан на столько дней, сколько он не отстоял ; более 10 дней — по усмотрению следящей администрации.
1.6 Лидер может получить наказание за грубые нарушения от старшего состава фракции или многочисленные от младшего состава.
1.7 Максимальное количество заместителей лидера - 3 человека.
1.8 Лидер имеет право взять неактив/отпуск с одобрения ГС данной фракции.
1.8.1 Максимальный отпуск лидера за 1 срок - 4 дня, более - переносится в доп. дни к сроку.
1.9 Срок лидера любой фракции составляет 30 дней.
1.10 Собеседования разрешается проводить только используя /lmenu, /gov - использовать только для чрезвычайных новостей которые имеют отношения ко всему округу / округам.
1.11 Следящий за фракцией имеет право отказать в обмене баллов лидеру в случае если от лидера фракции не наблюдалось работы.
1.12 Для изменения ранговой структуры/зарплат лидеру необходимо обратиться к след. за фракцией.
1.12.1 Лидер имеет право изменять функционал фракции только после одобрения след. администратора.
1.13 В случае, если лидер получил 3/3 строгих выговоров - он получает наказание в виде 15
дней блокировки игрового аккаунта.
1.14 Проявления неадекватного поведения в публичных конференциях или других коммуникационных платформ., а также оскорбления/унижение и прочее - будет строго наказываться, вплоть до снятия с поста лидера.
1.15 Если лидер хочет внедрить свои правила/регламент/кодексы и т.д в организацию, он обязан утвердить/согласовать их с следящей администрацией.
1.16 После успешного окончания любого лидерского срока или по снятию, игрок не имеет возможности занимать пост лидера в течении 15-и дней.
1.17 За весь свой срок лидер имеет право назначить только одно лицо по доверию.
1.18 В течение первых 3 дней срока лидер обязан сделать свой форум. В противном случае лидер будет наказан.
1.19. Прокурора и окружного судью, может назначить и снять с должности только ГС ГОС или же ГА.

2. Требования к лидерам и заместителям.

2.1 Лидеру должно быть не менее 15 лет. (Исключение: по усмотрению старшей администрации).
2.2 Недельная норма для лидера: 21 час. (Исключение: Не актив/Отпуск)
2.3 Лидер должен иметь минимум 5 игровой уровень.
2.3.1 Заместитель обязан иметь минимум 2-ой игровой уровень.
2.4 Лидер обязан держать минимальный онлайн во фракции (5+ человек) с 16:00 до 19:00.
2.5 Лидер обязан иметь в разделе организации две основные темы: общая информация об организации, раздел с информацией об обучении / академии. Раздел организации должен иметь надлежащий стиль и корректную, актуальную информацию.
2.6 Если лидер желает попасть на пост администратора, то он обязан создать и вести свой СС топик. В ином случае создание СС топика необязательно.
2.7 Лидер и его заместитель должны иметь доказательства на занесение в ЧС организации каждого сотрудника.
2.7.1 Если у лидера или заместителя отсутствуют доказательства, ЧС с игрока будет снят.
2.7.2 В случае неоднократных потерь/отсутствия доказательства на ЧС - лидер будет наказываться вплоть до строгого выговора.
2.8 Лидер и заместитель должны быть примером как в IC игре так и в ООС (дискорд/TS/vk и т.п; официальными конференциями являются те, где присутствует след. администрация).
2.8.1 Проявление неадекватного поведения в личные сообщения/публичные конференции, которые служат для "Флуда, развлечения и т.п." - также приравниваются к неадекватному поведению, за которое лидер может быть наказан вплоть до снятия.
2.9 Норма AFK для лидера и заместителей - 900 секунд (15 минут). Запрещается быть AFK без ESC для набивания игрового времени / PayDay.
2.10 У лидера должна быть одобрена RP биография в соответствующем разделе.
2.10.1 Если заместитель использует не обычное имя или фамилию (не свойственную для США), ему следует иметь подходящую одобренную биографию/квенту.
2.11 Лидер обязан поддерживать престиж и репутацию фракции.
2.11.1 Лидер и его заместители обязаны способствовать формированию благоприятной эмоциональной и психологической атмосферы внутри своей фракции и на сервере.
2.11.2 Лидер несёт полную ответственность за свой состав как в IC, так и в ООС. (официальные конференции, TS, Discord)
2.11.3 Повышение на заместителя в любой фракции проходит после одобрения кандидатуры след. адм-ром фракции или ГСом организацией в соответствующей теме раздела организации.
2.11.4 Заместитель обязан иметь одобренную биографию/квенту.
2.12 Если заместитель уходит по собственному желанию или по снятию раньше 7 дней, с момента его назначения на должность, то ему полагается ЧС гос.структур сроком от 5 до 10 дней.

3. Запрещено лидерам и заместителям.

3.1 Лидеру и его составу запрещено носить любые аксессуары нарушающие стилистику и РП атмосферу проекта в рабочей форме.
(ниже список разрешённых)

Спойлер
3.2 Лидеру и заместителю запрещено проводить IC мероприятия которые могут нанести IC ущерб другой фракции, когда у другой стороны онлайн нету более 5-ти людей.
3.3 Лидеру запрещено снимать деньги с казны своей организации без разрешения следящей администрации. После снятия денег ему необходимо оставить отчёт о затратах гос.казны в разделе администрации округа.
3.3.1 Правила изложенные в игре коррупционера, также относятся к обязательному исполнению.
3.4 Лидеру и его заместителям запрещено играть коррупционеров без соответствующей заявки.
3.5 Лидеру и заместителям запрещено устанавливать в организации правила, нарушающие правила сервера, форума.
3.6 Запрещена любая деятельность / высказывания направленные против сервера.
3.7 Лидеру и заместителю фракции разрешено играть на других серверах[если отыграна норма на посту лидера/заместителя]
3.8 Лидеру и заместителю запрещено находится на слётах домов/автомобилей, ЦР, АБ и прочих мероприятиях в интервале с 14:00 до 20:00.
3.9 Лидеру и заместителям организации запрещено находится в РП-сне.
3.10 Запрещено нарушение субординации по отношению к администрации/игрокам.
3.11 Запрещено использовать баг с сердцем. (Стоять в афк без esc/находиться на нём более 2-ух минут).
3.12 Запрещено лидеру делать систему повышений через отчеты.

4. Система баллов.

Как можно получить баллы?

1. Отлично сделанная SS (3+ скриншота) - 1 балл.
2. Отлично сделанная SS где задействовано больше трех фракций - 3 балла.
3. Отлично сделанная SS с другой организацией (6+ скриншотов) - 2 балла.
4. Онлайн 5+ человек в Discord / Team speak 3 в час пик - 1 балл. (выдается раз в 2 дня)
5. Онлайн 7+ человек в игре в час пик - 1 балл. (выдается раз в 2 дня)
6. Отличный онлайн лидера за неделю - 3.5 балла. (выдается раз в неделю)
7. Отлично отыгранная внеплановая ГРП - 3 балла.(выдается раз в неделю)

1. При нарушение правил от лидера/заместителя - строгий выговор/устный выговор.
2. При многочисленных нарушениях правил от старшего состава (джайл, кпз, мут) - устный выговор.
3 При нарушение правил от старшего состава (варн, бан) - строгий выговор.
4. Снятие 1 строгого выговора - 10 баллов.
5. Снятие 1 устного предупреждения - 5 баллов.
6. В конце срока оставшиеся баллы можно обменять на донат, курс 1 балл = 20 FC.
7. Лидеру организации разрешается раз в 3 дня снимать со своего баланса 3 балла, обменивая их по существующему курсу на донат.[Обращаться только к ГС организации или ГС Гос]

Максимальное количество баллов у лидера - 20.

5. Правила назначения собеседования организации.

1. Собеседования проходят через систему /lmenu
2. Назначать собеседование в организацию следует с 5 до 55 минут
3.Назначать собеседование в организацию нужно на след.минуты
(05;10;15;20;25;30;35;40;45;50;55)
4. Интервал между собеседованиями одной и той же организации должен быть 60 минут.
Пример: Больница назначила собеседование в [10:05], следующее собеседование можно назначить минимум [11:05]
5. Интервал между собеседованиями разных организаций должен составлять не менее 30 минут.

6. Постановление заместителя лидера организации.

▸ Лидеру требуется создать и оформить тему на постановление заместителя организации .
▸ После проверки заявок в теме , требуется назначить дату интервью в IC процессе . Там-же вы производите опрос по знаниям организации и ее функционала .
▸ Не нужно опрашивать в IC сразу нескольких кандидатов. Для каждого кандидата должно пройти индивидуальное интервью с лидером .
▸ При успешном прохождении интервью и удовлетворение лидера организации - Лидер обязан заполнить "Анти - Блат" на постановление .
▸ При одобрении кандидатуры следящего - можете системно назначать заместителя .

[!] Внимание [!]
*Если процесс постановления будет происходить наоборот или не по правилам регламента выше - лидер получит строгий выговор.
*В случае, если лидер назначил системно заместителя не заполнив "Анти-Блат" - лидер получит устный выговор.
*При постановлении заместителя заполняете тему "Анти-Блат" в соответствующем разделе и ожидаете одобрения ГСа за орг-цией.
*Будьте бдительны и уверены в постановлении заместителя.
*Перед заполнением "Анти - Блата" лидер обязан последовательно знать о наличии биографии у заместителя.
*Если у Вас есть заместитель без биографии, дается 3 - 4 дня на написание биографии
*В случае покрывательства/обмана след. администрации - лидер будет наказан

7. Алгоритм назначения собеседования.

1) Введите команду /sobes
2) Посмотрите на какое время назначалось ближайшие собеседование.
3) Введите команду /lmenu
4) Выберите >>Собеседования<<
5) Далее Вам следует выбрать пункт "Собеседования", после чего нажать "Назначить собеседование"
6) Откроется окошко, где вам следует указать время и место проведения собеседования. Пример: 12,40, Больница ЭК.
После данных действий, в чате будет сказано, что вы заняли государственную волну на определенное время, также это будет отображаться в расписании собеседований, которое вы можете открыть через /lmenu или /sobes.
1. Собеседования проходят через систему /lmenu
2. Назначать собеседование в организацию следует с 5 до 55 минут
3.Назначать собеседование в организацию нужно на след.минуты
(05;10;15;20;25;30;35;40;45;50;55)
4. Интервал между собеседованиями одной и той же организации должен быть 60 минут.

8. Алгоритм занятия государственной волны(/gov).

8.1 Государственная волна служит для оповещения об экономических/политических изменениях.
8.1.1 Запрещено флудить о каких-либо мероприятиях. Для этого есть СМИ.
8.2 В государственную волну также можно сообщать о чрезвычайных ситуациях, связанных с угрозой жизни жителей.
8.3 Разрешено использовать AHK для государственной волны.
8.4 В /gov обязателен тег организации.
8.4.1 Тег должен быть строго на русском языке.
8.5 Государственная волна не служит для занятия собеседований(Используйте /lmenu)
8.6 Максимальное кол-во строк 3(система больше не даст)
8.7 Интервал между государственными волнами составляет минимум 2 часа.
8.7.1 Интервал между своими/чужими организациями - 2 часа.
8.8 Занимать государственную волну можно на такое время как:
10:15, 10:25, 10:35, 10:45, 10:55 и так далее.

9. Прочее правила, относящиеся к государственным структурам.

1. Лидер имеет право на создание одного(1) СС топика в течении своего срока.
1.1 В случае, если топик был утерян/архивирован - лидер не имеет права на создание другого топика.
2. Лидер обязан предоставить отчётность о снятии средств с государственной казны в течении 24-ёх часов с момента их(средств) снятия.
3. Лидер имеет право на снятие максимального количества в размере: 100.000$

Теги: #Госс FAQ